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云南省金融办党组对诚泰保险公司领导班子和领导人员进行2012-2014年任期综合考核和2014年党风廉政建设责任制考核

3月30日下午,云南省金融办党组成员、副主任赵云龙带考核组,对诚泰保险公司领导班子和领导人员进行2012-2014年任期综合考核,并对2014年党风廉政建设责任制考核,省委组织部相关处室领导参加考核并指导,公司中层以上管理人员和部分员工代表参加民主测评。

赵云龙副主任代表考核组作动员讲话,强调对国有企业领导班子和领导人员进行年度和任期综合考核以及党风廉政建设考核,是省委、省政府进一步加强企业领导班子建设的一项重要举措,是省金融办对公司履行出资人职责的一项重要抓手,对组织上全面掌握了解情况,科学评价领导班子和领导人员,加强领导班子建设,提升领导干部队伍素质,引导和激励各级领导班子创造实实在在的科学发展业绩,调 动和激发广大干部职工的工作积极性,促进公司发展壮大具有十分重要的意义。希望大家从讲政治的高度,从促进公司改革发展的高度,从加强领导班子和干部队伍建设的高度,切实把思想统一到省委、省委组织部和省金融办党组的部署要求上来,认真做好各项考核测评工作。

根据要求,党委书记李超代表领导班子从落实主体责任、建立长效机制等方面作述廉报告及个人述廉,总经理马宁辉代表领导班子从思想政治建设、领导水平、工作实绩等方面作了任期述职报告及个人述职。

述廉报告中,李超书记代表领导班子对2014年公司党风廉政建设工作进行总结。领导班子紧紧围绕公司生存发展稳定大局,坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作,切实落实党风廉政责任制,在主体责任、廉洁自律、作风建设、综合治理等方面进行积极探索,取得一定成效。

述职报告中,马宁辉总经理代表领导班子3年以来各项工作进行了全面总结。围绕既定的经营管理目标,公司领导班子全面完成各项工作任务,在激烈的市场竞争下,不断形成了竞争特色,品牌影响力和市场竞争能力不断提升。随着进一步完善总部管理体系,机构建设的不断提速,公司将步 入快速发展轨道。

考核期间,公司领导班子、监事会成员、中层管理人员和部分职工代表对领导班子和领导人员进行了民主测评,考核组与领导班子成员和部分独立董事、监事会成员、中层领导进行了个别谈话,查阅了相关资料。